Call for administrerende redaktør

Hvem er vi?
Kvinder, Køn & Forskning er et akademisk, fagfællebedømt multidisciplinært tidsskrift, som fungerer som et centralt forum for udveksling af forskningsresultater og diskussioner inden for kønsforskning. Tidsskriftet har en dansk forankring med et nordisk perspektiv og et internationalt sigte. Vi publicerer både enkeltstående artikler og temabaserede særnumre.

Tidsskriftet ledes af ansvarshavende redaktør Michael Nebeling Petersen, indholdsredaktør Mons Bissenbakker samt afgående administrerende redaktør (og snart ordinært redaktionsmedlem) Camilla Bruun Eriksen, i tæt samarbejde med resten af den tværinstitutionelle redaktionsgruppe bestående af:

• Signe Uldbjerg (KØN – Gender Museum Denmark)
• Anton Juul (Københavns Universitet)
• Mati Klitgård (University of Stavanger)
• Iram Khawaja (Aarhus Universitet)
• Kai Roland Green (Aarhus Universitet)
• Maja Brandt Andreasen (University of Stavanger)
• Molly Occhino (Roskilde Universitet)
• Naja Dyrendom Graugaard (Aarhus Universitet)
• Tara Mehrabi (Karlstad University)
• Frida Hviid Broberg (Københavns Universitet)
• Ahrong Yang (Aalborg Universitet)
• Maria Bee Christensen-Strynø (Syddansk Universitet)
• Rieke Schröder (University of Münster)
• Kirstine Nielsen Degn (Københavns Universitet)
• Marie Lunau Dejgaard (Roskilde Universitet)
• Rosa Tygstrup Greiffenberg (studentermedhjælp)

Hvem søger vi?
Vi søger en administrerende redaktør, der har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med den ansvarshavende redaktør og indholdsredaktøren samt den øvrige redaktionsgruppe. Stillingen er central for tidsskriftets drift og udvikling, og vi leder efter en person med stærke organisatoriske kompetencer og interesse for akademisk publicering og kønsforskning.

Vi forestiller os, at du har en forskningsbaggrund og meget gerne erfaring med redaktionelt arbejde, projektkoordinering eller lignende.

Stillingen som administrerende redaktør løber som udgangspunkt over en periode på ca. 2 år, men kan i dialog med redaktionen forlænges, hvis det er ønskeligt.

Hvad kan du forvente som administrerende redaktør?
Stillingen som administrerende redaktør giver en unik mulighed for at være med til at forme og udvikle et centralt feministisk og kønsforskningsfagligt tidsskrift. Som administrerende redaktør får du mulighed for at arbejde tæt på aktuelle debatter inden for kønsforskning og feministisk forskning og være med til at skabe et vigtigt forum for vidensudveksling. Rollen giver værdifuld erfaring med redaktionelt arbejde, projektkoordinering og akademisk publicering, samtidig med at du opbygger et stærkt netværk på tværs af forskningsmiljøer og institutioner.

Som administrerende redaktør vil du:

• Koordinere tidsskriftets redaktionelle processer i tæt samarbejde med ansvarshavende redaktør og indholdsredaktør
• Sikre fremdrift i manuskriptprocesser, herunder kommunikation med forfattere, redaktionsmedlemmer og reviewere understøttet af en studentermedhjælper
• Planlægge og følge op på redaktionsmøder (ca. fire årligt)
• Bidrage til udviklingen af tidsskriftets strategiske retning og arbejdsgange
• Understøtte arbejdet med temanumre i samarbejde med relevante redaktionsgrupper

Arbejdet understøttes af en studentermedhjælper, der bidrager til de administrative og praktiske opgaver, af en velfungerende redaktion og en etableret digital platform i tidsskrift.dk, som bidrager til stabile og velfungerende arbejdsgange.

Hvordan søger du?
Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende en kort motiveret ansøgning samt CV til redsek@hum.ku.dk senest 15. august 2026.

Vi lægger vægt på at fremme diversitet i redaktionen på tværs af køn, funktionsevne, race/etnicitet, seksualitet og andre forskelle og vi opfordrer især yngre forskere til at søge stillingen. Rollen giver værdifuld erfaring med akademisk redaktionsarbejde og forskningsformidling, og selvom posten er ulønnet, kan det for eksempel for ph.d.-studerende i nogle tilfælde være muligt at få arbejdet timekompenseret gennem egen institution. Vi anbefaler derfor ansøgere at undersøge mulighederne lokalt.

Emner